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課程簡介
成人學習介紹
- 了解成年人如何學習
- 學習風格和偏好
- 有效成人教育的原則
構建有效的培訓課程
- 計劃和組織培訓內容
- 設定目標和定義學習成果
- 為最大程度的參與度構建會議
Communication技能和學習轉移
- 識別和適應不同的交流風格
- 提高清晰度、語氣和肢體語言
- 克服有效學習轉移的障礙
在多代人觀眾中進行培訓
- 了解代際學習差異
- 為不同的觀眾定制培訓方法
- 創造包容性和吸引人的學習體驗
應用學習方法
- 不同培訓方法的概述
- 為受眾選擇合適的方法
- 混合學習方法和技術整合
設計有趣的研討會
- 定義目標和主要學習成果
- 制定內容和教學策略
- 包含活動、破冰者和小組討論
管理困難的觀眾
- 處理抵抗和脫離
- 管理挑戰性學習者的技巧
- 保持控制並促進積極的環境
準備、練習和演講
- 建立作為培訓師的 confianza
- 與同齡人的反饋練習會
- 進行最終的培訓演示
總結和結論
最低要求
- 具有主题专长的职能角色经验
- 基本的演示或公共演讲经验
- 对培训和教学技能的兴趣
观众
- 过渡到培训角色的主题专家（SME）
- 负责知识转移的职能领导
- 内部培训师和企业讲师
14 時間：
客戶評論 (1)
Maria在培训期间表现得非常出色，保持了积极和充满活力的氛围。我原本以为会有一些尴尬的练习，但实际上我玩得非常开心。
Vlad - EFS UNTERNEHMENSBERATUNG GESMBH
Course - Public Speaking 101
機器翻譯
